Wanneer je bij Belpa het magazijn binnenstapt, word je begroet door de goedlachse Hans. Als Chef Magazijn zorgt hij er dagelijks voor dat alles in het magazijn op rolletjes loopt. In de bijna twee jaar bij Belpa, heeft hij echter niet alleen de nodige kennis van het inkomende en uitgaande goederenverkeer opgedaan. Hans’ kennis gaat namelijk verder dan de schappen en stellages in het magazijn. Nieuwsgierig hoe een werkdag van Hans eruit ziet? Lees dan snel verder!
Hans kwam bij Belpa terecht toen hij op zoek was naar een functie binnen een kleiner en informeler bedrijf dan waar hij vandaan kwam. Dat voelde gelijk goed, vertelt Hans: ‘’Tijdens de eerste kennismaking merkte ik dat ik niet de kennis over de specifieke producten had, maar ik voelde wel gelijk de fijne sfeer!’’
Carrièreswitch
Die kennis van de specifieke producten bij Belpa, daar is Hans inmiddels helemaal in thuis. En dat terwijl hij niet had verwacht in deze technische hoek te belanden. Zijn carrière is hij namelijk begonnen in een bakkerij en via uitzendwerk ging hij later bij defensie aan het werk als chauffeur. ‘’Werken als chauffeur vond ik hartstikke leuk’’, vertelt Hans, ‘’maar de onregelmatige tijden braken mij op toen ik mijn gezin startte. Daarom ben ik het magazijn in gegaan.’’
Geen schouderklopje nodig voor een tevreden gevoel
Hans is als Chef Magazijn als enige werkzaam in het magazijn bij Belpa. En dat vindt hij helemaal prima, zo vertelt hij: ‘’Hiervoor had ik een leidinggevende functie bij een groot bedrijf. Ik had veel moeite met het motiveren van gedemotiveerde personen. Daar werd ik zelf ook niet gemotiveerd van.’’ Dat maakt dat Hans bij Belpa nu de ideale situatie voor zichzelf heeft gecreëerd. ‘’Ik weet wat er gedaan moet worden’’, vertelt Hans, ‘’en aan het einde van de dag moet dit gedaan zijn. Ik hoef niet van een ander een schouderklopje, want dat geeft mij zelf al een tevreden gevoel.’’
De dag van Hans
De beste start van de dag voor Hans? Dat is een bakje chocomel. ‘’Koffie heb ik thuis al op’’, vertelt Hans lachend, ‘’daarna is het tijd om het magazijn open te gooien.’’ Vaak beginnen zijn werkzaamheden met de interne orders, zodat zijn collega’s in de fabriek hun taken probleemloos kunnen uitvoeren. Ook de uitgaande orders worden door hem verwerkt en hij zorgt ervoor dat de geproduceerde spullen op de juiste plek terechtkomen. ‘’De hele dag door blijf je zo bezig met orders verwerken’’, vertelt Hans, ‘’op momenten dat alles weggewerkt is houd ik mij bezig met het herindelen en opruimen van het magazijn.’’
Naast zijn werkzaamheden in het magazijn, krijgt Hans er steeds meer belangrijke taken bij. Zo regelt hij bedrijfskleding, BHV-cursussen en heftruckcertificaten. Hij zorgt ervoor dat de onderhoudscontracten van het gebouw bijgehouden worden en dat alles op tijd geregeld is.
Voor alles een oplossing
Ondanks dat Hans het grootste gedeelte van zijn werkdag in het magazijn te vinden is, reikt zijn kennis binnen Belpa verder dan dat. ‘’Het allerleukste vind ik het regelen van zaken. Niet de alledaagse zaken, maar echt het oplossen van problemen. Soms word ik door collega’s aangesproken over zaken waar ik eigenlijk niks van af zou moeten weten, maar toch kan ik ze dan een oplossing bieden. Achteraf denk ik dan: ‘goh, dat heb ik toch weer leuk voor elkaar gekregen’ en dat geeft veel voldoening.’’
Logisch nadenken
Hoe Hans het voor elkaar krijgt om eigenlijk overal wel wat van af te weten? ‘’Stiekem meeluisteren met anderen’’, vertelt hij lachend, ‘’dan vang je nog weleens het een en ander op. Dan is het gewoon logisch nadenken, verschillende informatie combineren en leuk verwerken. Ja, het oplossen van problemen vind ik eigenlijk wel het leukste.’’
Fijne en betrokken werksfeer
Vanaf de eerste kennismaking was het voor Hans al duidelijk dat de werksfeer bij Belpa wel goed zat. ‘’De werksfeer bij Belpa vind ik prettig. Heel informeel, korte lijntjes en je spreekt elkaar gewoon makkelijk aan. Mijn collega’s zijn leuk en af en toe in voor een geintje.’’ Ook over de manier van werken is Hans te spreken, zeker sinds de komst van de nieuwe directie: ‘’Er wordt nu breder gekeken naar een andere manier van werken’’, vertelt Hans. ‘’Belpa bestaat al heel lang en dan merk je dat sommige werkwijzen een beetje zijn vastgeroest. Bij die veranderingen word je ook echt betrokken. Er wordt gevraagd om mee te denken en hoe dingen anders kunnen.’
